Simon Lv 老鐵
?95年畢業于清華大學，其后獲得加拿大西三一大學（TWU）領導力碩士
資深領導力講師，對于領導力發展、企業文化落地、團隊發展方面有獨特的研究及實戰經驗。特別注重幫助客戶建立根基于價值觀的企業文化及管理架構，提升企業績效。
目前，他擔任宣道領導力領導力機構咨詢總監。
呂鐵鵬在外企工作近20年，有豐富的實戰經驗。95年畢業后，他加入美國霍尼韋爾公司任OEM銷售工程師，在天津、上海、廣州等地開拓OEM主機廠市場。其后加入快速消費品行業，擔任美贊臣公司市場經理，負責維生素產品的營銷。后期發展中，他還在奧索卡公司（OZARK）、美國IPG集團（上市公司）、英國《金融時報》中文網、香柏領導力機構等企業擔任總監等職位，有豐富的企業運營及團隊管理經驗。
呂鐵鵬擁有超過15年的培訓經驗，曾先后在以下培訓及咨詢機構擔當講師及顧問:派森管理咨詢、彼得·德魯克管理學院、新加坡中新優勢管理咨詢、美國思銳領導力機構等。他在多個行業不同職位的經歷，為他的培訓帶來生動鮮活的案例，幫助客戶有效提升領導力。
他服務過的部分客戶： ABN, BENZ、P&G、ABB、ALSTOM、TICO、GITI、寶潔、可口可樂、富士施樂、ROBBINZ樂賓百貨、上海延鋒偉世通、申雅汽車、天寶電子、維科精儀、旺旺集團、新加坡佳通輪胎、交通銀行、民生銀行、中國銀行、美國FICO、合眾人壽、廣州天賜、上海世博會、光大地產、旭輝地產、策源地產、醫管家、北京四季民福、北京縱坐標、國務院發展研究中心斯坦福EMBA項目、AVALON賦運信息、華域汽車、美騎網等。
呂鐵鵬也熱衷于為非盈利機構、工商團契等提供公益培訓，幫助機構落實定位、制定合宜戰略，增強團隊凝聚力，提高團隊執行力等。自2003年起，他發起“Face2Face面對面”配對支持山區學生項目，在廣東、廣西等地先后支持了上百位因家境貧寒而無法讀書的孩子。曾服務過光華基金會、中國婦女兒童基金會、兒童希望基金會等。他豐富的企業實戰經驗，也為這些NGO組織提供了豐富的分析、判斷工具及方法，并幫助他們提升解決問題的能力及經驗。
呂鐵鵬是清華大學登山隊創始人之一（1990年），曾經攀登過珠穆朗瑪峰（1992年，2015年）、四川四姑娘三峰（登頂）、青海玉珠峰（6178米，登頂）、慕士塔格峰（7546米，登頂）。
呂鐵鵬的咨詢及培訓領域包括：企業文化、變革創新、沖突管理、仆人領導力、優勢領導力、教練式領導力、團隊領導力等。